Type de formation : Public désigné

Objectif : Connaître l'organisation du système éducatif pour mieux comprendre ses missions. Identifier les services académiques et leur rôle. Repérer les enjeux au travers des modifications organisationnelles et structurelles engagées dans les services. Être capable d'utiliser, dès sa prise de fonction, les diverses applications accessibles à partir du portail Arena, le cartable en ligne et la messagerie électronique. Contenu : L’organisation générale du système éducatif. L’échelon national. L’échelon territorial : les services déconcentrés. Les établissements d’enseignement et leurs personnels.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 250

Type de formation : Public désigné

Objectifs : Connaître les principales sources juridiques et supports existants pour trouver rapidement l'information. Connaître les risques de contentieux Savoir créer des raccourcies sur son poste et utiliser les raccourcis existants. Contenu : Les différentes sources du droit. La hiérarchie des normes. Le principe de légalité. Les actes de l’administration. Les matières du droit administratif. Le contentieux administratif.

Modalité : Hybride

Durée : 3 heures

Places : 250

Type de formation : Public désigné

Objectif : Bénéficier d'un accueil institutionnel. Se situer dans son environnement professionnel. Contenu : Accueil des stagiaires. Présentation de la formation. Présentation de l'académie. Présentation du rectorat et des principaux divisions/services interlocuteurs. Organisation de l'EPLE. Calendrier des activités du pôle administratif des EPLE.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 140

Type de formation : Public désigné

Rappel de la notion d'acte. Les différents actes de l'EPLE : - actes du chef d'établissement ; - actes du CA (administratifs, financiers, budgétaires, action éducative). Règles de publicité. Contrôles et conséquences éventuelles. Mode d'élaboration, d'adoption, de transmission. Utilisation de Dém'Act.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 140

Type de formation : Public désigné

Objectif : Effectuer le bilan de l'année de prise de fonctions des stagiaires et des formations proposées dans le cadre de leur adaptation à l'emploi. Préparer la fin de l'année scolaire et la rentrée. Contenu : A partir des réponses au questionnaire préalablement envoyé aux stagiaires, échanges en groupes avec les formatrices, présentation de supports. Bilan des formations. Bilan du poste occupé et des missions. Retour sur les difficultés rencontrées et les remédiations mises en place. Point sur les activités relatives à la fin de l'année scolaire et à la préparation de la rentrée.

Modalité : Hybride

Durée : 3 heures

Places : 140

Type de formation : Public désigné

Objectifs : Connaître les droits et les obligations des fonctionnaires et comprendre leurs implications dans la réalisation de ses missions. Connaître les grands principes de l'administration et en comprendre les implications sur les règles de la rédaction administrative. Contenu : Les obligations des fonctionnaires. Les obligations particulières des fonctionnaires de l'éducation nationale. Posture de l'agent. Les grands principes de l'administration et les règles de rédaction administrative qui en découlent. 1ère journée : en amphithéâtre. Seconde journée : en ateliers.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 140

Type de formation : Public désigné

Objectif : Bénéficier de quelques repères en attendant les 1ers jours de la formation. Contenu : Accueil à distance des stagiaires qui n'ont jamais exercé au secrétariat d'un EPLE. Présentation succincte de l'EPLE et des missions du/de la secrétaire. Les principaux interlocuteurs. Les activités des 1ers jours.

Modalité : À distance

Durée : 2 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Objectif : Etre capable d'assurer la gestion de ces contrats. Contenu : Règlementation du contrat de droit public. Procédures (du recrutement à la fin du contrat). Application Assed.

Modalité : À distance

Durée : 6 heures

Places : 80

Type de formation : Public désigné

Objectif : Etre capable d'assurer la gestion de ces contrats. Contenu : Règlementation du contrat de droit public. Procédures (du recrutement à la fin du contrat). Application Assed.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 80

Type de formation : Public désigné

La saisie d'une habilitation en comptabilité générale. Installation, paramétrage, accès au module régie. Fin de période. Accès en comptabilité budgétaire et en comptabilité générale. Saisie du reversement dans le module régie. Remboursement et réception de remboursement des dépenses. Mutation. Clôture de régie.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Objectif : Bénéficier d'un accueil institutionnel. Se situer dans son environnement professionnel. Accueil institutionnel - Les essentiels au secrétariat d'intendance. Contenu : Accueil des stagiaires. Présentation de la formation. Présentation de l'académie. Présentation du rectorat et des principaux divisions/services interlocuteurs. Organisation de l'EPLE. Calendrier des activités du pôle administratif des EPLE. Secrétariat direction-élèves : les essentiels de la rentrée Calendrier des activités de l'EPLE Les opérations essentielles de la rentrée au secrétariat de direction Siècle Présentation poste de travail - Messagerie électronique Les opérations essentielles de la rentrée au secrétariat d'intendance. Présentation du poste de travail informatique et de la messagerie électronique. Initiation à GFC/Op@le

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Les droits constatés : Apports théoriques. GFE : Paramétrage, traitements, mise à jour des éléments financiers. La constatation des droits. Transferts vers GFC. Edition des listes de contrôle. Présentation des aides aux familles disponibles.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Paiement des bourses. Inventaires. Relevés de compteurs des logements de fonction. Relances des factures DP impayées. Dernières commandes sur l'exercice en cours. Relances des fournisseurs pour les factures en cours. Mise à jour des listings de cantine.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Organisation récupération des manuels scolaires et commandes pour la rentrée. Relances des factures DP impayées. Centralisation des commandes pédagogiques pour la rentrée. Organisation des événements de fin d'année. Récupération des clés. Inventaires de fin d'année.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Rôle et composition du conseil de discipline. Préparation : détermination de la date, de l'heure et du lieu du conseil. Constitution du dossier concernant l'élève. Préparation des convocations. Déroulement du conseil. Après le conseil.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Gestion de l'application. Points de vigilance. Conseils d'utilisation.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

ORIENTATION - SIECLE ORIENTATION : Utilisation du module Orientation de SIECLE pour la saisie des données liées à l'orientation des élèves : phase provisoire, phase définitive - PASSPRO : outil qui facilite l'échange d'informations entre EPLE d'origine et EPLE d'accueil AFFECTATION - DOPAE : outil qui sert à pré-remplir, avec la fiche élève BEE, les dossiers d'affectation et d'admission - AFFELNET LYCEE Affectation des élèves POST 3ème et POST 2nde GT - SDA : Suivi de l'affectation - Admission dans l'enseignement supérieur Nouvelle plateforme d'admission dans l'enseignement supérieur « PARCOURSUP » avec de nouvelles règles : PLAN ETUDIANTS 2019.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Tenue d'un secrétariat de direction. Positionnement par rapport chef d'établissement /enseignants. Confidentialité. Organisation du secrétariat. Gestion du temps et des priorités. Logiciels Asie/AED/Mozart/GIGC

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Objectif : Bénéficier d'un accueil institutionnel. Se situer dans son environnement professionnel. Contenu : Accueil des stagiaires. Présentation de la formation. Présentation de l'académie. Présentation du rectorat et des principaux divisions/services interlocuteurs. Organisation de l'EPLE. Calendrier des activités du pôle administratif des EPLE. Secrétariat direction-élèves : les essentiels de la rentrée Calendrier des activités de l'EPLE Les opérations essentielles de la rentrée au secrétariat de direction Siècle Présentation poste de travail - Messagerie électronique

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Présentation des différents conseils et commissions ; références réglementaires. Les différentes étapes de la préparation des élections au conseil d'administration ; élaboration des documents pour le chef d'établissement. Préparation des principaux conseils. Sensibilisation à Dém'Act.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

Fonctionnalités de l'année en cours et de l'année suivante. Paramétrage de l'application Siècle Commun. Profilage des nomenclatures. Création des structures ; échanges entre STS-Web et Siècle. Création de fiches nouveaux-entrants : création séquentielle et rapide, réception des résultats d'affectation, échanges de dossiers entre EPLE. Répartition des élèves dans les Mef (modules élémentaires de formation), les divisions, les différentes options. Paramétrage de la téléinscription.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 80

Type de formation : Public désigné

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser les fonctionnalités de base des outils de référence. Contenu : Niveau initial de maîtrise des outils bureautiques de référence : Word et Excel. Mise en forme, mise en page, outils spécifiques, tableaux, calculs et gestion des données. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 72

Type de formation : Public désigné

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités fondamentales des outils de référence. Contenu : Niveau 1 (basique) de maîtrise d'un outil bureautique : mise en forme, mise en page, outils spécifiques, tableaux, calculs et gestion des données. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 126

Type de formation : Public désigné

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités variées des outils de référence. Contenu : Niveau opérationnel (2) de maîtrise des outils bureautiques de référence : Word et Excel. Mise en forme, mise en page, outils spécifiques, tableaux, calculs et gestion des données. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 90

Type de formation : Public désigné

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités avancées des outils de référence. Contenu : Niveau avancé (3) de maîtrise d'un outil de référence : Excel. Mise en forme, mise en page, outils spécifiques, tableaux, calculs et gestion des données. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 72

Type de formation : Public désigné

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités d'un outil de référence. Contenu : Niveau basique de maîtrise d'un outil bureautique de référence. Méthodes, mise en forme, mise en page, outils d'édition , objets graphiques et tableaux. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 36

Type de formation : Public désigné

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités variées d'un outil de référence. Contenu : Niveau 2 opérationnel de maîtrise d'un outil bureautique de référence. Méthodes, mise en forme, mise en page, outils d'édition , objets graphiques et tableaux. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 36

Type de formation : Public désigné

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser une fonctionnalité importante des outils de référence. Contenu : Acquisition de gestes professionnels spécifiques. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 126

Type de formation : Public désigné

Objectif : Organiser un environnement de travail numérique agréable et fonctionnel. Optimisation de son moteur de recherche. Ateliers de mise en pratique. Contenu : Le bureau de l'ordinateur. Les Logiciels de bureautique. Utilisation de la boite mail. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Présentiel

Durée : 18 heures

Places : 36

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Assurer un accueil des familles allophones de qualité. Contenu : Les spécificités de l'accueil des personnes allophones. Les techniques d'accueil. Éléments socio-culturels à prendre en compte. Droits des étrangers : conditions d'autorisation pour étudier en France, pour suivre une formation ; possibilité (ou non) pour un mineur non accompagné d'accéder à une formation comme apprenti ; dérogations, facilités ; conditions d'arrivée en France, le regroupement familial, etc.

Modalité : Présentiel

Durée : 18 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Etre capable de communiquer en anglais avec des usagers allophones. Contenu : Les bases de l'anglais courant. Vocabulaire professionnel. Accueil physique et téléphonique en anglais. Période prévisionnelle : mars-mai 2025

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Assurer un accueil efficace à l'oral et à l'écrit. Contenu : Les conditions d'un accueil oral réussi. L'accueil au téléphone. L'accueil en face à face. Les situations difficiles : faire face à des situations délicates. Lien avec la charte Marianne. La communication non violente. Les acteurs de l'EPLE et des CIO. La communication écrite : les mails. Technique : structure d'un mail, syntaxe ; grammaire ; expressions types ; orthographe, formules de politesse. Communication : principes de la rédaction administrative (courtoisie, politesse, respect, neutralité, sobriété, simplicité, précision, objectivité et clarté, responsabilité.). Prise en compte de la situation d'énonciation.

Modalité : Présentiel

Durée : 18 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectifs : Mieux appréhender les principes de la rédaction administrative. Améliorer sa connaissance, sa maîtrise des codes et des règles en vigueur dans la correspondance administrative. Contenu : Les principes de la rédaction administrative. Les différents types d'écrits administratifs et leurs caractéristiques. La hiérarchie des normes. La lecture des documents administratifs.

Modalité : Présentiel

Durée : 18 heures

Places : 60

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Consolider sa connaissance des règles de l'expression écrite pour améliorer la rédaction de ses écrits professionnels. Contenu : Rappel des bases en grammaire, orthographe et conjugaison. Règles de l'expression écrite. Vocabulaire et rédaction administratifs.

Modalité : Présentiel

Durée : 18 heures

Places : 45

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Objectifs : Mieux appréhender les enjeux (clarté, précision, efficacité) de la communication écrite en contexte professionnel. Améliorer sa connaissance, sa maîtrise des codes et des règles en vigueur dans la correspondance administrative. Favoriser les échanges et le travail collaboratif. Favoriser des pratiques professionnelles autonomes : savoir discerner ce que l'on peut faire seul et ce qu'il vaut mieux faire ensemble. Contenu : Rappel des principes de la rédaction administrative. Les bonnes pratiques rédactionnelles (charte rédactionnelle). Savoir rédiger un courrier ou un mail efficace (maîtrise de la langue). Les différents types de courrier (lettre personnelle, lettre administrative). Mail ou courrier : quand , Pourquoi ?

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 75

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Objectif : Tenir un discours adapté à la situation et à ses interlocuteurs. Contenu : Les bases de la communication orale. Les registres de langue. Comment organiser son message en fonction de ses objectifs et de son auditoire. Accueil physique / accueil téléphonique. Les techniques qui facilitent la communication. La relation à l'auditoire. Les aspects physiologiques de l'expression (respiration, voix, gestes). La correction de la syntaxe à l'oral. La préparation d'une communication.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 60

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Maitriser le module. Contenu : Paramétrage, traitements, mise à jour des éléments financiers. La constatation des droits.Transferts vers GFC. Préparation de la disquette de paiement. Edition des listes de contrôle. Période prévisionnelle : janvier-février 2025

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 54

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Objectif : Connaître et mettre en oeuvre la bascule de SCONET de l'année en cours à l'année suivante. Maîtriser la réalisation d'extractions personnalisées. Contenu : Fonctionnalités de l'année en cours et de l'année suivante. Paramétrage de l'application Siècle Commun. Profilage des nomenclatures. Création des structures ; échanges entre STS-Web et Siècle. Création de fiches nouveaux-entrants : création séquentielle et rapide, réception des résultats d'affectation, échanges de dossiers entre EPLE. Répartition des élèves dans les Mef (modules élémentaires de formation), les divisions, les différentes options. Paramétrage de la téléinscription. Période prévisionnelle : janvier-février 2025.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 72

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Maîtriser l'application. Contenu : Gestion de l'application. Points de vigilance. Conseils d'utilisation.

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Objectif : Être capable d'assurer la gestion de ces contrats. Contenu : Règlementation du contrat de droit public. Procédures (du recrutement à la fin du contrat). Application Assed.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 30

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Objectif : Savoir rédiger des actes conformes à la règlementation et incontestables. Contenu : Rappel de la notion d'acte. Les différents actes de l'EPLE : actes du chef d'établissement ; actes du CA (administratifs, financiers, budgétaires, action éducatrice). Mode d'élaboration, d'adoption, de transmission. Règles de publicité. Contrôles et conséquences éventuelles. Sensibilisation Dém'act.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 30

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Comprendre les enjeux des conseils de discipline et assurer leur mise en place. Contenu : Rôle et composition du conseil de discipline. Préparation : Détermination de la date, de l'heure et du lieu du conseil. Constitution du dossier concernant l'élève. Préparation des convocations. Déroulement du conseil. Après le conseil.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Bénéficier d'une formation théorique approfondie en comptabilité générale. Contenu : - Missions de l'ordonnateur et de l'agent comptable. - Interlocuteurs institutionnels. - Grands principes de comptabilité générale. - Plan comptable général, M9.6. - Notions de bilan. - Fonctionnement des classes et des comptes. - Comptabilité en partie double. - Lecture de la balance accompagnée des états de développement de soldes.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 50

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Bénéficier d'une formation théorique approfondie en comptabilité générale. Contenu : Classe 4 et 5. Reliquats. Rejets. Réquisitions. Paiements, règlements. Sécurisation des procédures.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 25

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Bénéficier d'une formation théorique approfondie en comptabilité générale. Contenu : Suivi des opérations comptables : - Encaissements, FQE et virements. - Régies, dépenses et recettes. - DAO. - Trésorerie, opérations de caisse et du compte trésor. - Vérification de la balance avec la comptabilité budgétaire. - Recouvrement des créances. Clôture de l'exercice comptable : - Analyse du bilan. - Opérations d'inventaire : amortissements, dépréciations, provisions, régularisations des charges et des produits. - Prélèvements. - Réserves. - Notions de résultat, de capacité, ou d'insuffisance, d'auto-financement, fonds de roulement.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Être capable de mettre en place la MRCF, des indicateurs de la MRCF à sa formalisation. Contenu : Approche par l'analyse financière (FDR, BFDR, Taux de non recouvrement...). Les attentes de la qualité comptable : les audits externes. La multiplicité des acteurs. Présentation des divers outils (organigramme fonctionnel, fiches de procédure...). Utilisation d'ODICé.

Modalité : À distance

Durée : 6 heures

Places : 25

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Acquérir les connaissances nécessaires au suivi de la comptabilité patrimoniale dans le cadre budgétaire et comptable des EPLE. Contenu : Opérations d'inventaire. Amortissements.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 25

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 2

Objectif : Acquérir les connaissances règlementaires et techniques nécessaires pour procéder à l'exécution budgétaire des voyages. Contenu : Définition des voyages et sorties scolaires et principes généraux. Les étapes préalables à l'organisation d'un voyage ou d'une sortie. Le rôle du CA. Gestion financière et comptable des voyages et sorties : mise en place d'une régie ; sources de financement, contrats, conventions ; différentes imputations budgétaires. La comptabilité budgétaire et comptable (M9.6) et ses incidences sur la gestion des voyages et sorties scolaires : gestion des dépenses ; bilan financier du voyage ; remboursement des familles. Responsabilité et assurance. Programme Erasmus + : spécificités et points de vigilance.

Modalité : Hybride

Durée : 8 heures

Places : 25

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Être capable de réaliser et de suivre les droits constatés ainsi que les créances. Contenu : Rappel de la règlementation. La théorie des droits constatés : constatation, remises d'ordre, bourses. Recouvrement. Transfert ou suivi des créances. Le contentieux (phases, délais de prescription). Remises gracieuses et admissions en non-valeur. Période prévisionnelle : novembre 2024

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 50

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Maîtriser la comptabilité budgétaire des EPLE, les DBM et les opérations courantes de dépenses et de recettes. Contenu : Ordres de recettes, adaptation optimale liée au cadre budgétaire et comptable des EPLE. Comptabilité budgétaire.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 25

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Être capable d'identifier les différentes strates d'une négociation en vue d'un suivi optimum au plan économique et juridique d'un contrat de droit privé en EPLE. Ils seront capables, sous l'autorité de l'ordonnateur, de déterminer les marges de manœuvre de leur établissement. Contenu : La liberté contractuelle comme principe fondateur. La négociation comme levier économique. Le rôle de l'adjoint gestionnaire dans le suivi tant économique que juridique des contrats qui lie l'établissement et les entreprises privées. AJI : plateforme de publication des appels d'offre des EPLE.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 25

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Être capable d'installer et d'utiliser Mobilisco, application sécurisée pour la gestion des voyages pédagogiques. Contenu : Présentation de la technologie utilisée, procédure d'installation. Renseignements des paramètres, importation de la base élèves. Période prévisionnelle : octobre-novembre 2024

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 36

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Permettre aux personnels d'être rapidement en mesure d'utiliser les différents modules de GFC. Contenu : Présentation du dossier GFC ; comptabilité de l'ordonnateur et comptabilité générale : rappel des principes. Présentation du logiciel. Saisie d'écritures, éditions diverses. Classement des documents, sauvegardes. Période prévisionnelle : décembre 2024-janvier 2025

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 36

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Acquérir les connaissances nécessaires pour être capable d'accompagner les familles en prenant en compte toutes les formes de précarité. Contenu : Bourses nationales : bourses au mérite / primes d'équipement. Aides sociales : aide à la scolarité ; aide à la demi-pension ; aide régionale à l'équipement ; caisse de solidarité. Règlementation : bulletin officiel ; circulaires. Pratiques : conseil d'administration ; commissions ; barèmes ; charte ; documents comptables ; aides aux démarches administratives (point familles) ; projets de service.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 30

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Maîtriser les marchés publics, le CE étant l'adjudicateur des marchés publics, le gestionnaire les préparant en son nom. Contenu : Les marchés publics. Réglementation générale de la commande publique. Autres réglementations applicables dans le périmètre de la commande publique. Mise en œuvre de l'achat public en EPLE. Modalité : Exposé liminaire autour des trois notions : négociation, exécution et contrat. Résolution d'un cas pratique.

Modalité : À distance

Durée : 12 heures

Places : 25

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Etre capable de réaliser toutes les opérations liées aux encaissements. Contenu : Habilitation, enregistrement des recettes, enregistrement des dépenses, édition des documents, fin de journée, fin de période, transfert des encaissements à l'agence comptable et des dépenses vers la comptabilité budgétaire, opérations de fin d'exercice.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : être capable de réaliser les encaissement en tant que mandataire Etre capable de réaliser les opérations liées aux encaissements Contenu : habilitation, encaissements en fonction de l'origine de la recette.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Être capable d'assurer la gestion pratique quotidienne de la demi-pension, du suivi du crédit nourriture au respect des normes HACCP, en passant par l'organisation du service. Contenu : Crédit nourriture (calcul, enjeux,...). Modes de gestion et organisation de la demi- pension. Réglementation et mise en place des procédures HACCP (analyse et maîtrise des risques, auto contrôles). Période prévisionnelle : mai 2025

Modalité : Présentiel

Durée : 7 heures

Places : 50

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Rendre les stagiaires capables de garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire dans leur établissement dans les domaines de l'aménagement des locaux, les équipements et les procédures. Contenu : Rappels de règlementation. Les nouvelles dispositions prévues par les paquets hygiène. Analyse des risques et maitrise des risques. Mise en place des procédures HACCP. Les auto contrôles. Période prévisionnelle : mai 2025

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 25

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Améliorer le service public de restauration scolaire. Permettre de stabiliser voire d'augmenter les effectifs de demi-pensionnaires pour que le service soit viable. Respecter les obligations relatives au développement durable. Contenu : Présentation des différentes aides aux familles existantes (établissements, collectivités territoriales, Etat). Lutte contre le gaspillage alimentaire. Tri des déchets. Participation des élèves au choix des menus et de l'aménagement du réfectoire. Période prévisionnelle : juin 2025

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 25

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser les fonctionnalités de base des outils de référence. Contenu : Niveau initial de maîtrise des outils bureautiques de référence : Word et Excel. Mise en forme, mise en page, outils spécifiques, tableaux, calculs et gestion des données. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 72

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités fondamentales des outils de référence. Contenu : Niveau 1 (basique) de maîtrise d'un outil bureautique : mise en forme, mise en page, outils spécifiques, tableaux, calculs et gestion des données. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 126

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités variées des outils de référence. Pré requis : savoir utiliser les fonctions Excel de base (saisie, copie et déplacement dans les cellules d'un classeur, ajout de formules utilisant l'adressage d'autres cellules,mise ne forme des cellules d'un tableau, partager et imprimer) Contenu : Niveau opérationnel (2) de maîtrise des outils bureautiques de référence : Word et Excel. Mise en forme, mise en page, outils spécifiques, tableaux, calculs et gestion des données. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 90

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités avancées des outils de référence. Pré requis : savoir créer des formules de calculs évoluées, mettre en avant des données issues de plusieurs sources, analyser des données avec les tableaux et graphiques croisés dynamiques, réaliser des simulations interactives, créer des graphiques avancés, mettre en œuvre des macro commandes pour automatiser certaines tâches) Contenu : Niveau avancé (3) de maîtrise d'un outil de référence : Excel. Mise en forme, mise en page, outils spécifiques, tableaux, calculs et gestion des données. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 72

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités d'un outil de référence. Contenu : Niveau basique de maîtrise d'un outil bureautique de référence. Méthodes, mise en forme, mise en page, outils d'édition , objets graphiques et tableaux. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 36

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser des fonctionnalités variées d'un outil de référence. Pré requis : principes de base pour se repérer dans Word, modifier un document, le présenter et le mettre en forme, réaliser et insérer des tableaux simples ainsi que des illustrations, enregistrer et imprimer) Contenu : Niveau 2 opérationnel de maîtrise d'un outil bureautique de référence. Méthodes, mise en forme, mise en page, outils d'édition , objets graphiques et tableaux. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Hybride

Durée : 12 heures

Places : 36

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser une fonctionnalité importante des outils de référence. Contenu : Acquisition de gestes professionnels spécifiques. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 126

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

Objectif : Acquérir des compétences pour maîtriser les fonctionnalités et les potentialités d'un outil de référence. Contenu : Découverte et utilisation des différentes fonctionnalités de Powerpoint dans tous ses usages. Modalité : Activités sur poste informatique.

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 72

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 0

Objectif : Organiser un environnement de travail numérique , personnalisé, agréable, fonctionnel et ergonomique. Organisation du navigateur web, du bureau (notes, favoris, liste de lecture...). Archivage rationnel des documents et des notes de travail. Utilisation éventuelle de l'intelligence artificielle pour optimiser l'utilisation de l'espace de travail numérique.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 36