Type de formation : Public désigné

Au travers d'activités interactives, de scènes filmées, de présentations d'experts, vous apprendrez à mieux analyser les situations et mieux gérer les conflits professionnels. La formation est composée de quatre modules : Comprendre son rôle dans le conflit (35mn) Gérer les tensions (50mn) S'affirmer dans les situations délicates (25mn) Traiter les crises entre les personnes (45mn)

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 30

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 6

A partir d'un cas concret, définir collectivement les gestes professionnels efficaces et les stratégies qui permettent en EPLE d'organiser un dialogue social de qualité. Public : personnels de direction Date et horaires : 05/12/2023, de 9h à 12h au Lycée Picasso à Fontenay-sous-Bois

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 30

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 5

Les élément utiles à la construction d'un RH de qualité. Les gestes professionnels du cadre dans le traitement d'une situation problème. Les actes de gestion et les procédures annuelles. L'altération de l'état de santé, les dispositifs de congés longs, de temps partiel thérapeutique et le congé pour invalidité temporaire imputable au service.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 50

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 9

Dates : 31 mai, 1er et 6 juin (journées complètes en groupe entier) ; 7 et 14 juin : une demi- journée par groupe (8 sous-groupes) ; 21 juin : une demi-journée en groupe entier. Public : Personnel d'encadrement pédagogique. La FPGC est une formation nationale destinée aux personnels d'encadrement. Elle vise à préparer les personnels à gérer une crise de haute intensité scolaire en leur permettant d'acquérir les réflexes de la gestion de crise, la capacité à évaluer les événements qui impactent l'établissement ou l'école ainsi que les réponses à apporter. La formation est jalonnée d'apports théoriques et pratiques et d'exercices de cohésion qui sont in fine mobilisés dans une simulation de gestion de crise de haute intensité. La FPGC donne lieu à un niveau 1 qui donne accès à un niveau 2 prévu en école de gendarmerie.

Modalité : Présentiel

Durée : 24 heures

Places : 40

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 3

L'objectif de cette formation est d'outiller les personnels d'encadrement pour : - Une réelle prévention des discriminations en milieu professionnel. - La connaissance du cadre légal de la discrimination et des obligations de l'employeur en la matière. - L'application concrète de la démarche dans son quotidien professionnel. - Le déploiement de cette démarche auprès de ses équipes, en tant que manager.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 90